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ESAT & EA de la ville de Dardilly (69570)

Dardilly (Rhône) compte 60 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dardilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

DSI AURA

Saint-Priest (69)à 19 km30 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Priest (Rhône) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Couture, petites et grandes séries.

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km220 travailleursDepuis 1986
Espaces verts et paysagers

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km30 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Nettoyage de locaux, Conditionnement, colisage.

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km110 travailleursDepuis 1969
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement alimentaire, Blanchisserie, Fabrication d’emballages.

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 21 km5 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, Mise sous pli, mailing, routage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

INO RECYCLAGE

Meyzieu (69)à 21 km8 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Transport de marchandises, , Tri et destruction de documents, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , Petite maintenance technique, , Déménagement, débarras.

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 22 km139 travailleursDepuis 1987
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , , , , , , , Câblage, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

ESAT MULTI SERVICES DE TARARE

Tarare (69)à 25 km54 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : Production de cadres, présentoirs, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, , , .

ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE

Les Sauvages (69)à 28 km83 travailleursDepuis 1973
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , , , Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).


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