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ESAT & entreprises adaptées du département "Bouches-du-Rhône" (13)

Le département «Bouches-du-Rhône» compte 63 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Bouches-du-Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FSED - HANDICAP

Les Milles (13)15 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Milles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

HEPIC DIGITAL

Aix-en-Provence (13)18 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Agence de communication, Création, développement et maintenance de sites internet.

L'ARC-EN-CIEL

Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubagne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

LE MAS DE ROMAN

Aix-en-Provence (13)29 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme.

OFFICE PRESSING

Aix-en-Provence (13)1 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Blanchisserie, Pressing et nettoyage à sec.

SO HAND

Arles (13)14 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, , Repassage.

STD PRO

Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010
Prestations intellectuelles ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 16 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), E-marketing, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, , , .

T'CAP 21

Ensuès-la-Redonne (13)8 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS

Aubagne (13)30 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubagne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

VIDEAL 13

La Penne-sur-Huveaune (13)25 travailleursDepuis 2009
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Penne-sur-Huveaune (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , Déménagement, débarras.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

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