ESAT & entreprises adaptées du département "Bouches-du-Rhône" (13)
Le département «Bouches-du-Rhône» compte 64 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Bouches-du-Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020FORMATION ET METIER
Marseille 11 (13)8 travailleursDepuis 1998FSED - HANDICAP
Les Milles (13)15 travailleursDepuis 2016HEPIC DIGITAL
Aix-en-Provence (13)18 travailleursDepuis 2021L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)1 travailleursDepuis 2015RECRUTHEA
Marseille 5 (13)3 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015STD PRO
Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)8 travailleursDepuisUNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)25 travailleursDepuis 2009Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Bouches-du-Rhône» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Marseille 11
- Conditionnement, colisage à Marseille 9
- Conditionnement, colisage à Marseille 10
- Conditionnement, colisage à Marseille 11
- Entretien d'espaces verts à Marseille 12
- Conditionnement, colisage à Marseille 12
- Entretien d'espaces verts à La Penne-sur-Huveaune
- Conditionnement, colisage à Marseille 7
- Conditionnement, colisage à Marseille 14
- Conditionnement, colisage à Marseille 16
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.