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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-André-de-l'Eure (27220)

Saint-André-de-l'Eure (Eure) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-André-de-l'Eure (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)46 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Câblage, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande.

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 10 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Location de salles, Repassage.

ITEA

Anet (28)à 13 km18 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, .

ATELIERS DU BEFFROI

Évreux (27)à 16 km206 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 206 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Nettoyage de locaux, Fabrication et montage de matériel électrique, Conditionnement alimentaire en salle propre, Imprimerie, , Production de cadres, présentoirs, Paniers gourmands, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)à 16 km300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , Mise sous film, Numérisation, Production audiovisuelle, vidéos, Maroquinerie, petites et grandes séries.

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 16 km150 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie et bien-être au travail.

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 17 km47 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) et propose les services suivants : , , , .

PRINTERREA DREUX

Dreux (28)à 19 km15 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dreux (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fourniture de cartouches d'encre.

PRINTERREA SARL

Cherisy (28)à 20 km15 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Fournitures de bureau, papeterie.

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)à 21 km14 travailleursDepuis 1984
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , .

ESAT ANAIS VERNOUILLET

Vernouillet (28)à 21 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , .

Solipolis - ESAT DU MESNIL

Vernouillet (28)à 21 km98 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

PRINTERREA

Vernouillet (28)à 21 km60 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , Démantèlement de DEEE.

APSID'EA

Vernon (27)à 24 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

LES ATELIERS DU ROULOIR

Conches-en-Ouche (27)à 25 km31 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conches-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : , , .

APR2 - VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)à 26 km50 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bonnières-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, , Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , Gestion des déchets dangereux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Déménagement, débarras, Gestion des déchets plastiques.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.


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