ESAT & entreprises adaptées de la ville de Blaye (33390)
CVSI EA - agence ouest
Blaye (33)4 travailleursDepuisEA La Paillerie - Site du Blayais
Braud-et-Saint-Louis (33)à 13 km45 travailleursDepuis 1993ESAT LA PAILLERIE
Braud-et-Saint-Louis (33)à 13 km83 travailleursDepuis 1983CVSI EA - agence ouest
Braud-et-Saint-Louis (33)à 13 km44 travailleursDepuis 2010
ESAT DE VILLAMBIS
Cissac-Médoc (33)à 17 km100 travailleursDepuis 1979ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 24 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 24 km25 travailleursDepuis 2016ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 26 km90 travailleursDepuis 1994EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 26 km20 travailleursDepuis 2001DSI AQUITAINE
Bruges (33)à 26 km80 travailleursDepuis 2012DSI AQUITAINE
Eysines (33)à 27 km80 travailleursDepuis 2019HANDIVIA 33
Eysines (33)à 27 km10 travailleursDepuis 2014GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 28 km83 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 29 km5 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).