ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ambarès-et-Lagrave (33440)
ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 4 km9 travailleursDepuis 2018G-Eco
Lormont (33)à 6 km3 travailleursDepuis 2020ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 7 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 7 km170 travailleursDepuis 1974G ECO
Cenon (33)à 8 km6 travailleursDepuisDSI AQUITAINE
Bruges (33)à 8 km80 travailleursDepuis 2019DSI AQUITAINE
Bruges (33)à 8 km80 travailleursDepuis 2012ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 11 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 11 km15 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 11 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 11 km25 travailleursDepuis 2016EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 12 km58 travailleursDepuis 2013L.E.A Services
Bordeaux (33)à 12 km39 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 12 km3 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIVIA 33
Eysines (33)à 13 km10 travailleursDepuis 2014LE PLASTIQUE FRANCAIS
La Rivière (33)à 15 km0 travailleursDepuis 2021GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 16 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 17 km55 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 17 km75 travailleursDepuis 1995EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 18 km20 travailleursDepuis 2001GESTFORM
Mérignac (33)à 18 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 18 km86 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)à 18 km15 travailleursDepuis 2017SIFU GROUP IDEA NOUVELLE AQUITAINE SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 18 km0 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 18 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 18 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 19 km110 travailleursDepuis 1973ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 23 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 23 km60 travailleursDepuis 1998ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 25 km90 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.