ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Loubès (33450)
HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)5 travailleursDepuis 2018ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 4 km90 travailleursDepuis 1994ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 8 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 8 km170 travailleursDepuis 1974G-Eco
Lormont (33)à 8 km3 travailleursDepuis 2020LE PLASTIQUE FRANCAIS
La Rivière (33)à 11 km0 travailleursDepuis 2021ESAT l'ADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 12 km70 travailleursDepuis 1990ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 12 km15 travailleursDepuisDSI AQUITAINE
Bruges (33)à 13 km80 travailleursDepuis 2012ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 14 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 15 km55 travailleursDepuis 2008HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 15 km100 travailleursDepuis 2004JARDIN PECHEUR
Bordeaux (33)à 15 km22 travailleursDepuis 2007EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 15 km47 travailleursDepuis 2013ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 16 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 16 km25 travailleursDepuis 2016DSI AQUITAINE
Eysines (33)à 17 km80 travailleursDepuis 2019HANDIVIA 33
Eysines (33)à 17 km10 travailleursDepuis 2014ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 18 km75 travailleursDepuis 1995ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 19 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 19 km50 travailleursDepuis 1998GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 20 km83 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 21 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 21 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 21 km10 travailleursDepuis 2016GESTFORM
Mérignac (33)à 22 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 22 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 22 km86 travailleursDepuis 1994ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)à 22 km15 travailleursDepuis 2017EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 22 km20 travailleursDepuis 2001ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 24 km90 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).