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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Martin-de-Londres (34380)
Saint-Martin-de-Londres (Hérault) compte 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Martin-de-Londres (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montferrier-sur-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules.
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes.
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Location de salles, .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Védas (Hérault) et propose les services suivants : Déménagement, débarras, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 189 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Objets de décoration, .
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Location et montage de structures, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .
(27 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs
