ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vailhauquès (34570)
L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)17 travailleursDepuis 2008BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 11 km4 travailleursDepuis 2022ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 13 km67 travailleursDepuis 2001PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 14 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 14 km30 travailleursDepuis 2016NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 15 km0 travailleursDepuis 2021Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km33 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km140 travailleursDepuis 1981ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km23 travailleursDepuis 2012TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km25 travailleursDepuis 2008APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 16 km80 travailleursDepuis 1971ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 16 km79 travailleursDepuis 1982ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 16 km52 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 16 km108 travailleursDepuis 1964ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 16 km50 travailleursDepuis 2012TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 16 km37 travailleursDepuis 2010IS-EA
Montpellier (34)à 16 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 16 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 16 km25 travailleursDepuis 2019APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 18 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 18 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 18 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 18 km25 travailleursDepuis 2016Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 19 km84 travailleursDepuis 1981GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 20 km15 travailleursDepuis 2010ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 21 km84 travailleursDepuis 1969ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 25 km110 travailleursDepuis 1973Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC ALU
Clermont-l'Hérault (34)à 27 km17 travailleursDepuis 1990ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)à 28 km49 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.