ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vailhauquès (34570)
L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 11 km4 travailleursDepuis 2022ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 13 km67 travailleursDepuis 2001PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 14 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 14 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 15 km0 travailleursDepuis 2021Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 16 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 16 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 16 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 16 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 16 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 16 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 16 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 16 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 16 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 16 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 16 km1 travailleursDepuisESAT APSH 34
Lattes (34)à 18 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 18 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 18 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 18 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 18 km25 travailleursDepuis 2016Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 19 km84 travailleursDepuis 1981GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 20 km15 travailleursDepuis 2010ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 21 km84 travailleursDepuis 1969UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 25 km110 travailleursDepuis 1973Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC
Clermont-l'Hérault (34)à 27 km17 travailleursDepuis 1990ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)à 28 km49 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).