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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montataire (60160)

Montataire (Oise) compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montataire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'ESAT UNIVI HANDICAP

Cires-lès-Mello (60)à 3 km290 travailleursDepuis 1974
Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 290 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cires-lès-Mello (Oise) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Peinture, Maçonnerie, .

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 4 km40 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-sur-Oise (Oise) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Nettoyage industriel, Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux, Etiquetage, collage, pliage, Fabrication et montage de matériel électrique, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , Câblage.

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)à 5 km83 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Creil (Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Reliure, restauration de livres, Repassage, Vêtements, textiles divers.

EA EPONA

Chantilly (60)à 8 km35 travailleursDepuis 1985
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantilly (Oise) et propose les services suivants : Maroquinerie, petites et grandes séries, Poterie, céramique, artisanat d'art, , , Couture, petites et grandes séries.

ESAT LES ETINCELLES

Verneuil-en-Halatte (60)à 8 km80 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verneuil-en-Halatte (Oise) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, essais en mécanique.

ESAT AVENIR

Persan (95)à 15 km165 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Persan (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Fourniture de cartouches d'encre, Restauration collective interne, Portage de repas, , , , Démantèlement de DEEE, .

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 20 km50 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , Traduction de documents, , .

EA DTS

Méru (60)à 20 km35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : Mise sous film, , .

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 24 km60 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ézanville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)à 24 km111 travailleursDepuis 1969
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , , Cuisine centrale, Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Accueil, Location de salles.

FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE

Longueil-Sainte-Marie (60)à 24 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 25 km75 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Goussainville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Contrôle essais en électrique, électronique, .

ANRH EA de Beauvais

Allonne (60)à 26 km117 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1969 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonne (Oise) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT RENE BRUNELLE

Saint-Just-en-Chaussée (60)à 27 km109 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Just-en-Chaussée (Oise) et propose les services suivants : .

EA Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , .

ESAT Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 27 km78 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 28 km87 travailleursDepuis 1983
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Pose de revêtements de sol, , Plomberie, Electricité.

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km74 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , .

LES QUATRE VENTS

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km50 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , Pose de papier peint, revêtements muraux.

EA TH-OISE

Taverny (95)à 29 km8 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , GED (gestion électronique des documents), , , , , Formation.

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 29 km51 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


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