ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lunel-Viel (34400)
Olinn
Lunel-Viel (34)52 travailleursDepuis 2013ESAT APSH 34
Lunel (34)à 3 km189 travailleursDepuis 1993EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 8 km19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)à 8 km6 travailleursDepuis 2013GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 11 km15 travailleursDepuis 2010Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 14 km33 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 14 km140 travailleursDepuis 1981ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 14 km23 travailleursDepuis 2012TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 14 km25 travailleursDepuis 2008APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 17 km80 travailleursDepuis 1971ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 17 km79 travailleursDepuis 1982ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 17 km52 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 17 km108 travailleursDepuis 1964ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 17 km50 travailleursDepuis 2012TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 17 km37 travailleursDepuis 2010IS-EA
Montpellier (34)à 17 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 17 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 17 km25 travailleursDepuis 2019BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 18 km4 travailleursDepuis 2022APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 20 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 20 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 20 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 20 km25 travailleursDepuis 2016NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 21 km0 travailleursDepuis 2021ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 21 km84 travailleursDepuis 1969PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 24 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 24 km30 travailleursDepuis 2016Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 25 km84 travailleursDepuis 1981MILLE ET UNE FAÇONS
Saint-Gilles (30)à 26 km7 travailleursDepuis 2002Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.