ESAT & entreprises adaptées de la ville de Palavas-les-Flots (34250)
ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969ESAT APSH 34
Lattes (34)à 2 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 2 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 2 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 2 km106 travailleursDepuis 1980Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 4 km84 travailleursDepuis 1981PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 7 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 7 km30 travailleursDepuis 2016APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 7 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 7 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 7 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 7 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 7 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 7 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 7 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 7 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 7 km25 travailleursDepuis 2019Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 11 km15 travailleursDepuis 2010BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 14 km4 travailleursDepuis 2022ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 16 km110 travailleursDepuis 1973Olinn
Lunel-Viel (34)à 21 km96 travailleursDepuis 2013L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 21 km22 travailleursDepuis 2008NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 26 km0 travailleursDepuis 2021EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 29 km19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)à 29 km6 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.