ESAT & EA de la ville de Chenôve (21300)

Chenôve (Côte-d'Or) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chenôve (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chenôve (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous film, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Objets publicitaires, Menuiserie, Couture, petites et grandes séries.

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)à 2 km215 travailleursDepuis 1969

Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Location de salles, Gestion des déchets papiers, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, Distribution de flyers, boitage, Mise sous pli, mailing, routage, .

EA APF entreprises 21

Longvic (21)à 4 km90 travailleursDepuis 1960

Services généraux ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longvic (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Tôlerie, chaudronnerie, Contrôle qualité, essais en mécanique, Stockage et préparation de commande, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Contrôle et complétude de dossiers, Tri de courrier entrant, Saisie informatique, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Vêtements, textiles divers, , Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Gestion de bases de données, .

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)à 5 km145 travailleursDepuis 1983

Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Création d'espaces verts, , , Imprimerie, Petite maintenance technique, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets de décoration.

PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon

Dijon (21)à 5 km250 travailleursDepuis 1990

Construction et bâtiment ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Pose de revêtements de sol, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Pose de cloisons, de faux plafonds, Etanchéification et isolation, , Maraîchage, , Pose de clôtures et de balustrades, , Accueil, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)à 5 km3 travailleursDepuis 2010

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , E-mailing, , Gestion des visites médicales.

ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT

Quetigny (21)à 9 km50 travailleursDepuis 1987

Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Brochage, encartage, façonnage, , , .

ESAT LE MIRANDE

Quetigny (21)à 9 km160 travailleursDepuis 1976

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , Archivage et classement, , Peinture sur toile, tableaux, Portage de repas, , .

ESAT de L'AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)à 17 km85 travailleursDepuis 1978

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs, , Serrurerie-métallerie, .

AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)à 17 km16 travailleursDepuis 1995

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : .

AGEI PRO 21

Bézouotte (21)à 27 km89 travailleursDepuis 1974

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bézouotte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, , Conditionnement alimentaire, , , .

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.