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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rivery (80136)

Rivery (Somme) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rivery (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ALENÇONS

Camon (80)à 3 km83 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Camon (Somme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Restauration collective interne, Nettoyage de véhicules, Agence évènementielle, Repassage.

ESAT HENRY DUNANT

Amiens (80)à 5 km45 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Amiens (Somme).

ATELIERS DU FIEF

Amiens (80)à 5 km20 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Amiens (Somme) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , .

ESAT du FIEF

Amiens (80)à 5 km85 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Amiens (Somme) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Création d'espaces verts, Maraîchage, Gravure, marquage, flocage et broderie.

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)à 5 km124 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 124 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Amiens (Somme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Gestion des déchets DEEE.

EA - Site Georges Couthon

Amiens (80)à 5 km32 travailleursDepuis 2002
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Amiens (Somme) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , , Vitrerie et volets, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Restauration de meubles, cannage, paillage, Menuiserie.

ESAT - Site Georges Couthon

Amiens (80)à 5 km293 travailleursDepuis 1974
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 293 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Amiens (Somme) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Cuisine centrale, Traiteur, , , , , Rénovation de façades, , Production de panneaux à base de bois, , Menuiserie pvc, Couture, reprisage, retouches, , , , Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT POLYGONE

Amiens (80)à 5 km75 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Amiens (Somme) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, .

ESAT DE GLISY

Glisy (80)à 5 km68 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Glisy (Somme) et propose les services suivants : , , , , .

ELISE AMIENS

Dury (80)à 9 km20 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dury (Somme) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, , , Gestion des déchets papiers.

ESAT DE FLIXECOURT

Flixecourt (80)à 21 km61 travailleursDepuis 1977
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flixecourt (Somme) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , Contrôle essais en électrique, électronique, Gestion des déchets végétaux.

ESAT DE PERONNE

Albert (80)à 23 km70 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albert (Somme) et propose les services suivants : , , , , .

EA CLOS De L'ANCRE

Albert (80)à 23 km50 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Albert (Somme) et propose les services suivants : , , .

ATELIERS DU VAL DE SELLE

Conty (80)à 24 km60 travailleursDepuis 1978
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conty (Somme) et propose les services suivants : , Gîte rural, camping, , Centre équestre, , , .

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)à 25 km100 travailleursDepuis 1961
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gézaincourt (Somme) et propose les services suivants : , , , Pose de carrelage, , Paniers gourmands, , Production de compost, , Maçonnerie, Ravalement de façades, Etanchéification et isolation, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, , , , Production de caisses, palettes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.


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