ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hilsenheim (67600)
LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984ESAT L'Évasion
Sélestat (67)à 8 km19 travailleursDepuis 2004ESAT de Sélestat – Ateliers du Haut-Koenigsbourg
Sélestat (67)à 8 km155 travailleursDepuis 1982E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 16 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 16 km4 travailleursDepuis 1994AfB Alsace
Fegersheim (67)à 23 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS
Sainte-Croix-aux-Mines (68)à 25 km270 travailleursDepuis 2008ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 26 km145 travailleursDepuis 1976Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)à 26 km7 travailleursDepuis 1979ESAT SAINT-ANDRE
Colmar (68)à 26 km55 travailleursDepuis 1988ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - ESAT COLMAR
Colmar (68)à 26 km155 travailleursDepuis 1993VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 27 km8 travailleursDepuis 2021LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 28 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 28 km18 travailleursDepuis 2007ESAT LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 28 km92 travailleursDepuis 2005APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km20 travailleursDepuis 2004SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 29 km20 travailleursDepuis 1999Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.