ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fegersheim (67640)
AfB Alsace
Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GINKGO ESPACES VERTS
Eschau (67)à 2 km15 travailleursDepuis 2005VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 5 km8 travailleursDepuis 2021APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km20 travailleursDepuis 2004E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 7 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 7 km4 travailleursDepuis 1994EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 7 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 7 km2 travailleursDepuis 2017ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 9 km145 travailleursDepuis 1976ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 13 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 13 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 14 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 14 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 14 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 14 km102 travailleursDepuis 1981EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 14 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 14 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 14 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 14 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 14 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 14 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 14 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 14 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 14 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 14 km150 travailleursDepuis 2021AQUILEA
Strasbourg (67)à 14 km47 travailleursDepuisRELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 14 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 14 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 14 km18 travailleursDepuis 2007KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 15 km0 travailleursDepuisESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisSAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 19 km20 travailleursDepuis 1999LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 23 km40 travailleursDepuis 1984Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2007FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 29 km10 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.