ESAT & entreprises adaptées de la ville de Darnétal (76160)
ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)16 travailleursDepuis 2010B2L REDACTION
Bihorel (76)à 2 km10 travailleursDepuis 2012ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 3 km108 travailleursDepuis 1966ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 3 km20 travailleursDepuis 2011
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 3 km500 travailleursDepuis 1970LES PAPILLONS DE JOUR
Rouen (76)à 3 km6 travailleursDepuis 2012RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 3 km11 travailleursDepuis 2019Bbird
Le Petit-Quevilly (76)à 6 km5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TSI 2
Boos (76)à 7 km37 travailleursDepuis 2003EA Atelier Protégé des Papillons Blancs (APPBAR)
Bapeaume les Rouen (76)à 7 km87 travailleursDepuis 1989ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 7 km90 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 7 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 8 km115 travailleursDepuis 1983ESAT Truffaut (IDEFHI)
Canteleu (76)à 8 km51 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 8 km150 travailleursDepuis 1993ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 16 km64 travailleursDepuis 2005APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Val-de-Reuil (27)à 19 km180 travailleursDepuis 1995LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 19 km61 travailleursDepuis 2007ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 19 km10 travailleursDepuis 2014ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km31 travailleursDepuis 2000HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km25 travailleursDepuis 2021ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km0 travailleursDepuisARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 19 km9 travailleursDepuisESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 20 km150 travailleursDepuis 2013ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 23 km75 travailleursDepuis 1983ARLEQUIN
Bourg-Achard (27)à 25 km12 travailleursDepuis 2012Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.