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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pont-à-Mousson (54700)

Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pont-à-Mousson (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)à 8 km22 travailleursDepuis 1987
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pagny-sur-Moselle (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Création d'espaces verts.

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)à 16 km267 travailleursDepuis 1978
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 267 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, , Fabrication d’emballages, , , Production de vins, bières et spiritueux, Sylviculture et travaux forestiers, .

Ateliers des Eaux bleues

Liverdun (54)à 16 km45 travailleursDepuis 1993
Artisanat Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, Floriculture, production de plantes, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Maraîchage, Gestion des déchets papiers.
HandiFormelles 2024

ESAT L'ESPOIR

Marly (57)à 19 km60 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 21 km268 travailleursDepuis 1968
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, .

INGECAP SARL

Metz (57)à 21 km14 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 21 km8 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Saisie informatique, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 21 km84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, , Nettoyage industriel, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), , Façonnage du papier-carton, Maroquinerie, petites et grandes séries, .

LA COEURDONNERIE DU FORT MOSELLE

Metz (57)à 21 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Cordonnerie, , Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, .

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)à 21 km1 travailleursDepuis 1981
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , .

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)à 22 km40 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles

ESAT 'LE FIN PALAIS'

Maxéville (54)à 22 km39 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Maxéville (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Cuisine centrale, , .

ESAT PULNOY ESSEY SERVICES - PES - (CAPS)

Essey-lès-Nancy (54)à 26 km54 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , .

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 28 km75 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, Etiquetage, codage, badges, , , , , , Signalétique, , Contrôle essais en électrique, électronique, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 28 km45 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , , , Numérisation.

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)à 29 km309 travailleursDepuis 1972
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 309 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Heillecourt (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Plasturgie par thermoformage, , , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Production de caisses, palettes, , , Impression numérique, , Déménagement, débarras, , Nettoyage de véhicules.

ENTREPRISE ADAPTEE APPS

Heillecourt (54)à 29 km150 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Heillecourt (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

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