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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marly (57157)

Marly (Moselle) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L'ESPOIR

Marly (57)60 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Objets d'artisanat divers, Restauration collective interne.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 2 km268 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Conditionnement, colisage.

ESAT L ATELIER DES TALENTS METZ

Metz (57)à 2 km268 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Portage de repas, , , , , Repassage.

INGECAP SARL

Metz (57)à 2 km14 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 2 km8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 2 km84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Gestion des déchets papiers, Nettoyage industriel, , Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Maroquinerie, petites et grandes séries, .

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 9 km75 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, Etiquetage, codage, badges, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Signalétique, , Contrôle essais en électrique, électronique, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ST JULIEN

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 9 km45 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)à 12 km22 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pagny-sur-Moselle (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , .

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)à 13 km75 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 18 km120 travailleursDepuis 1969
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, , , Production de caisses, palettes, , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Cuisine centrale, .

ESAT DE PONT A MOUSSON

Pont-à-Mousson (54)à 19 km78 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Mise sous film, , , , .

EICLOR

Rombas (57)à 21 km80 travailleursDepuis 1996
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets DEEE, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, , Déménagement, débarras.

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)à 23 km92 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)à 23 km103 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Varize-Vaudoncourt (Moselle) et propose les services suivants : Légumerie, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Arboriculture, vergers, Conditionnement alimentaire, , Location de salles, , .

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)à 24 km40 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachaussée (Meuse) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Aquaculture, produits de la mer, , , , .

ESAT DE BRIEY

Val de Briey (54)à 25 km170 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, , , Couture, petites et grandes séries, .

ESAT L'ENVOL

Bertrange (57)à 27 km64 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : , , , .

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)à 29 km79 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Conciergerie et bien-être au travail, , Livraisons, coursier, .

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)à 29 km97 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie et serrurerie, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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