ESAT & entreprises adaptées de la ville de Courcelles-sur-Seine (27940)
EA SARL ARTISANE SERVICES
Courcelles-sur-Seine (27)30 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 7 km82 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 13 km22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APEER
Tilly (27)à 13 km84 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APSID'EA
Vernon (27)à 14 km30 travailleursDepuis 2019K PLUS 1
Vernon (27)à 14 km12 travailleursDepuisARLEQUIN
Louviers (27)à 14 km12 travailleursDepuis 2012ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)à 14 km2 travailleursDepuisLES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 14 km61 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 14 km10 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)à 14 km1 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 22 km50 travailleursDepuis 2002ATELIERS DU BEFFROI
Évreux (27)à 23 km206 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)à 23 km300 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)à 23 km150 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 24 km150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TSI 2
Boos (76)à 25 km37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE CONCORDE
Guichainville (27)à 25 km51 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 27 km31 travailleursDepuis 2000HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 27 km25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 27 km0 travailleursDepuisARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 27 km9 travailleursDepuisESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 27 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT
Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 27 km47 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 29 km90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 29 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.