ESAT & entreprises adaptées de la ville de Antony (92160)
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 23 km81 travailleursDepuis 1969ESAT MARVILLE
Stains (93)à 24 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 24 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 24 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 24 km70 travailleursDepuis 1970EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1968ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 25 km135 travailleursDepuis 1968ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 25 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 25 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 25 km7 travailleursDepuis 2014ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 25 km93 travailleursDepuis 1984LE COLOMBIER
Groslay (95)à 26 km50 travailleursDepuis 2009ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 26 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1986Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 26 km191 travailleursDepuis 1974LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 26 km137 travailleursDepuis 1990ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 26 km82 travailleursDepuisESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 27 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 27 km51 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 27 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 27 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 28 km86 travailleursDepuis 1994ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 28 km85 travailleursDepuis 1986ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 29 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 29 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 29 km19 travailleursDepuis 2003ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 29 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 29 km78 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 29 km103 travailleursDepuisLes autres villes du département
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Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.