ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sartrouville (78500)
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)60 travailleursDepuis 1985ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 3 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 3 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 3 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 3 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 3 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 5 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 5 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 5 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 5 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 5 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 6 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 6 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 6 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 6 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 6 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 6 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 6 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 6 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 6 km7 travailleursDepuis 2015ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 6 km70 travailleursDepuis 1970EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 6 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 6 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 6 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 6 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 6 km180 travailleursDepuis 1996HENERGY
Courbevoie (92)à 7 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 7 km19 travailleursDepuisVYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 7 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 8 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 8 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 8 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 8 km30 travailleursDepuis 2015ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 9 km64 travailleursDepuis 1982EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 9 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 9 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 9 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 9 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TH-OISE
Taverny (95)à 9 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 9 km130 travailleursDepuis 1975ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 9 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 9 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 9 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 9 km6 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
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Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.