ESAT & EA de la ville de Nanterre (92000)
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 21 km50 travailleursDepuis 1998ESAT DES SAULES
Orly (94)à 21 km80 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 21 km49 travailleursDepuis 1957ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 21 km117 travailleursDepuis 1980LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km8 travailleursDepuis 2018ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 21 km96 travailleursDepuis 1984LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 22 km53 travailleursDepuis 1985ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 22 km105 travailleursDepuis 1981ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 23 km75 travailleursDepuis 1987ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 24 km72 travailleursDepuis 1975ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km75 travailleursDepuis 1996ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 24 km105 travailleursDepuis 1994ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 24 km146 travailleursDepuis 1972ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 25 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 25 km130 travailleursDepuis 1974EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 26 km114 travailleursDepuis 1976ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 26 km135 travailleursDepuis 1968ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)à 26 km78 travailleursDepuis 1973EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 26 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 26 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 26 km46 travailleursDepuis 2009ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 27 km80 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973ESAT AVENIR
Persan (95)à 29 km165 travailleursDepuis 1982ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 29 km82 travailleursDepuisLes autres villes du département
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- Entretien d'espaces verts à Nanterre
- Conditionnement, colisage à Nanterre
- Traiteur à Nanterre
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.