ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sèvres (92310)
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 23 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 23 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 23 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 23 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 24 km75 travailleursDepuis 1987ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 24 km105 travailleursDepuis 1981EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 24 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 24 km18 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km36 travailleursDepuis 2022EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 24 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 24 km78 travailleursDepuis 1994ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 25 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 25 km96 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1986ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km8 travailleursDepuis 2018DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 26 km30 travailleursDepuis 2013ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 27 km60 travailleursDepuis 1976ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km179 travailleursDepuis 1996ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 28 km0 travailleursDepuis 2020ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 28 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 28 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2003ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 28 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 28 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 28 km15 travailleursDepuis 2022ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 28 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 29 km82 travailleursDepuisESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 29 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.