ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lunel (34400)
Olinn
Lunel-Viel (34)à 3 km96 travailleursDepuis 2013EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 5 km19 travailleursDepuis 2007EOS Services
Gallargues-le-Montueux (30)à 5 km6 travailleursDepuis 2013GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 14 km15 travailleursDepuis 2010Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 18 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 18 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 18 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 18 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 20 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 20 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 20 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 20 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 20 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 20 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 20 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 20 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 20 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 20 km1 travailleursDepuisBRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 22 km4 travailleursDepuis 2022MILLE ET UNE FAÇONS
Saint-Gilles (30)à 22 km7 travailleursDepuis 2002ESAT APSH 34
Lattes (34)à 23 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 23 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 23 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 23 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 23 km25 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 23 km84 travailleursDepuis 1969NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 24 km0 travailleursDepuis 2021PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 27 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 27 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 28 km84 travailleursDepuis 1981ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)à 29 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LES CHENES VERTS
Nîmes (30)à 29 km57 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE LAPORTE
Nîmes (30)à 29 km45 travailleursDepuis 1973ESAT ELISA 30
Nîmes (30)à 29 km86 travailleursDepuis 2011ETAPE
Nîmes (30)à 29 km140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT OSARIS
Nîmes (30)à 29 km220 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.