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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Trélazé (49800)

Trélazé (Maine-et-Loire) compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Trélazé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT les ardoisiéres

Trélazé (49)60 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trélazé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande.

ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 3 km80 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Numérisation, Saisie informatique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Peinture industrielle.

ESAT IPOLAÎS

Angers (49)à 6 km20 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, Nettoyage industriel.

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)à 6 km90 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Chocolaterie.

UP'Interim Angers

Angers (49)à 6 km450 travailleursDepuis 2021
Prestations intellectuelles ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 450 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Support technique et assistance utilisateur, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , Bien-être au travail.

ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 7 km60 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux Energie, environnement, gestion des déchets ... + 9 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , , , , , , Recyclage de bâches, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Pépinières, Traduction de documents, , , Lavage de contenants alimentaires, Produits anti-gaspi, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Paniers gourmands, , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Imprimerie, , Location de salles, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , Pressing et nettoyage à sec, Repassage, Création d'espaces verts, Restauration collective interne, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , GED (gestion électronique des documents), , , , , , Façonnage du papier-carton, , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Couture, petites et grandes séries, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , .

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 7 km106 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)à 8 km48 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , , Peinture, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)à 8 km114 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , .

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)à 8 km105 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .

TRIADE AVENIR OUEST

Verrières-en-Anjou (49)à 8 km45 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : .

EcoEtang

Brissac Loire Aubance (49)à 10 km50 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gîte rural, camping, , .

IPOLAÏS EA

Avrillé (49)à 11 km80 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)à 11 km113 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ

Avrillé (49)à 11 km89 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Gravure, marquage, flocage et broderie, , , .

HANDIRECT SERVICES

Avrillé (49)à 11 km4 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Carterie, Impression numérique, , Reprographie, , , Objets publicitaires, Distribution de flyers, boitage, E-marketing, , , , , , , E-mailing, , , , , Gestion d'élections professionnelles, Transcription sonore, Audiotypie, , , Fournitures de bureau, papeterie, , , , , Gestion des visites médicales.

EA TGS FRANCE

Avrillé (49)à 11 km1 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Gestion de paie.

Kypseli - ESAT Bouchemaine

Bouchemaine (49)à 12 km100 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bouchemaine (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , Gestion des déchets papiers, .

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE

Beaucouzé (49)à 13 km650 travailleursDepuis 1974
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 650 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaucouzé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .

ASIPROD

Beaucouzé (49)à 13 km80 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaucouzé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE

Grez-Neuville (49)à 23 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grez-Neuville (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ESAT IPOLAIS

Les Hauts d'Anjou (49)à 25 km45 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Hauts d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Élevage de viandes et volailles, , .

ESAT L'ARGERIE

Val d'Erdre-Auxence (49)à 29 km40 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Erdre-Auxence (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

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