ESAT & entreprises adaptées de la ville de Val d'Erdre-Auxence (49370)
ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Beaucouzé (49)à 16 km650 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)à 16 km80 travailleursDepuis 1997IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 16 km0 travailleursDepuisKypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 17 km100 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 18 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 18 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 18 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 18 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 18 km1 travailleursDepuis 2010EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 18 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 18 km29 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km85 travailleursDepuis 1984ESAT IPOLAÎS
Angers (49)à 22 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 22 km90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim Angers
Angers (49)à 22 km450 travailleursDepuis 2021ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 23 km60 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 23 km106 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 26 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 26 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IPOLAIS
Les Hauts d'Anjou (49)à 26 km45 travailleursDepuis 1995ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km114 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km45 travailleursDepuis 2008ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 29 km60 travailleursDepuis 2003EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 29 km36 travailleursDepuis 1994ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 29 km121 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.