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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95240)

Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise) compte 227 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cormeilles-en-Parisis (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , Blanchisserie, Location de salles, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location et entretien de plantes, décoration florale, .

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 26 km4 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises.

Yvelines logistiques services

Trappes (78)à 26 km2 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , .

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 26 km52 travailleursDepuis 1985
Impression, reprographie et marquage Services généraux ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Conciergerie et bien-être au travail, Restauration collective interne, Tri et destruction de documents.

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 26 km78 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Maule (Yvelines) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, Repassage, , , , , , , , , .

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , Numérisation, , , , .

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)à 27 km35 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, , Saisie informatique, , Accueil, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 27 km146 travailleursDepuis 1972
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 146 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gagny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, , , , Floriculture, production de plantes, , Fournitures de bureau, papeterie, Cuisine centrale, , .

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montfermeil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , Objets de décoration.

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 27 km50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 27 km150 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Contrôle et complétude de dossiers, , Nettoyage de véhicules, Installation et maintenance de matériel informatique, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , Impression numérique, .

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 27 km46 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , Tri de courrier entrant.

ARCESI Ile de France

Choisy-le-Roi (94)à 27 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur.

ESAT LEOPOLD BELLAN

Bry-sur-Marne (94)à 28 km72 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, .

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km150 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km141 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km75 travailleursDepuis 1996
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication et montage de matériel électronique.

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 29 km112 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épône (Yvelines) et propose les services suivants : , , Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , Confiturerie.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 29 km12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Archivage et classement, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, .

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 29 km50 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , Traduction de documents, , .

EA DTS

Méru (60)à 29 km35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , .

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 29 km85 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orly (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Façonnage du papier-carton, , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , , .

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 29 km49 travailleursDepuis 1957
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orly (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Cormeilles-en-Parisis sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."


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