ESAT & EA de la ville de Fresnes (94260)
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SEVA
Rungis (94)à 2 km10 travailleursDepuisESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 2 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 2 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 2 km0 travailleursDepuisEA APCO
Villejuif (94)à 4 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 4 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 4 km157 travailleursDepuis 1966LE CHÊNE
Bagneux (92)à 4 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 4 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 4 km79 travailleursDepuis 1993ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DES SAULES
Orly (94)à 5 km80 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 5 km49 travailleursDepuis 1957ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 5 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 5 km30 travailleursDepuis 2008ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 5 km142 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 5 km76 travailleursDepuis 1952ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 5 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 2011EA INSPIRIENCE agence de communication événementielle à fort impact social
Montrouge (92)à 6 km8 travailleursDepuis 2013CMH SOLUTIONS
Montrouge (92)à 6 km15 travailleursDepuis 2016ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 6 km105 travailleursDepuis 1994APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 6 km150 travailleursDepuisEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 6 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 6 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 8 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 8 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COS REGAIN
Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 8 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 9 km12 travailleursDepuis 2016ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 1980ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 9 km95 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
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Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].