ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montreuil (93100)
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 15 km40 travailleursDepuis 2011ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 15 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 15 km0 travailleursDepuisESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 16 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 16 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 16 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 16 km10 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 16 km100 travailleursDepuis 1969ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 16 km70 travailleursDepuis 1977LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1975DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 16 km30 travailleursDepuis 2013ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 16 km100 travailleursDepuis 1961ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km50 travailleursDepuis 1998EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km78 travailleursDepuis 1994ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 17 km200 travailleursDepuis 1997ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 17 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 17 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 17 km60 travailleursDepuis 1994VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 17 km105 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Nanterre (92)à 17 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 17 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 17 km7 travailleursDepuis 2015ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 17 km72 travailleursDepuis 2001Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 17 km191 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 18 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 18 km70 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 18 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 18 km65 travailleursDepuis 2008ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 19 km130 travailleursDepuis 1974ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 19 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 19 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 19 km52 travailleursDepuisESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 20 km72 travailleursDepuis 1967ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 20 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 20 km45 travailleursDepuis 1975ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 20 km86 travailleursDepuis 1994ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 21 km60 travailleursDepuis 1976ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 21 km77 travailleursDepuis 1991ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 21 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 21 km93 travailleursDepuis 1984ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 22 km64 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
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- Blanchisserie à Montreuil
- Nettoyage de locaux à Montreuil
- Entretien d'espaces verts à Montreuil
- Conditionnement, colisage à Montreuil
- Saisie informatique à Montreuil
- Mise sous pli, mailing, routage à Montreuil
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Montreuil
- Mise sous film à Montreuil
- Numérisation à Montreuil
- Brochage, encartage, façonnage à Montreuil
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Montreuil
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.