ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montreuil (93100)
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)43 travailleursDepuis 2010NUMERIK-EA
Montreuil (93)18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 2 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
JOAM
Saint-Mandé (94)à 2 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 3 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 3 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 3 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 4 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 4 km19 travailleursDepuis 2016ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 4 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 4 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 4 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 4 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 4 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 4 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 4 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE COLIBRI
Pantin (93)à 4 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Au petit Colibri
Pantin (93)à 4 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 4 km1 travailleursDepuisESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 5 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 5 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 5 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 5 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 5 km52 travailleursDepuis 1985ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 5 km65 travailleursDepuis 2007ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 6 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 6 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 6 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 6 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 6 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 6 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 6 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 6 km119 travailleursDepuis 1999ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 7 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Brochage, encartage, façonnage à Montreuil
- Nettoyage de locaux à Montreuil
- Blanchisserie à Montreuil
- Entretien d'espaces verts à Montreuil
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Montreuil
- Mise sous pli, mailing, routage à Montreuil
- Numérisation à Montreuil
- Saisie informatique à Montreuil
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Montreuil
- Mise sous film à Montreuil
- Conditionnement, colisage à Montreuil
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".