ESAT & EA de la ville de Montreuil (93100)
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 22 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 22 km12 travailleursDepuis 2016TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 22 km15 travailleursDepuis 2016ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 22 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 23 km90 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km8 travailleursDepuis 2018HANDEA
Versailles (78)à 24 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 24 km10 travailleursDepuis 2019EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 24 km35 travailleursDepuis 2011ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 24 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TH-OISE
Taverny (95)à 24 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 24 km130 travailleursDepuis 1975ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 24 km104 travailleursDepuis 2005ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 25 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 25 km179 travailleursDepuis 1996EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km42 travailleursDepuis 1974ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km130 travailleursDepuis 1973ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 27 km70 travailleursDepuis 2006EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 27 km58 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 27 km58 travailleursDepuis 1999ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 27 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 27 km74 travailleursDepuis 2001ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 27 km110 travailleursDepuis 2003ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 28 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 28 km80 travailleursDepuis 2008ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 29 km80 travailleursDepuis 1990FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Blanchisserie à Montreuil
- Nettoyage de locaux à Montreuil
- Entretien d'espaces verts à Montreuil
- Conditionnement, colisage à Montreuil
- Saisie informatique à Montreuil
- Mise sous pli, mailing, routage à Montreuil
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Montreuil
- Mise sous film à Montreuil
- Numérisation à Montreuil
- Brochage, encartage, façonnage à Montreuil
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Montreuil
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.