ESAT & entreprises adaptées de la ville de Choisy-le-Roi (94600)
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 18 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 18 km20 travailleursDepuis 2020ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 18 km70 travailleursDepuis 2006VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 18 km30 travailleursDepuis 1991ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 18 km145 travailleursDepuis 2009INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2015TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 18 km15 travailleursDepuis 2016ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 18 km86 travailleursDepuis 1994HENERGY
Courbevoie (92)à 19 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 19 km19 travailleursDepuisESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 19 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 19 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 19 km36 travailleursDepuis 2022ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 19 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 19 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 19 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 19 km180 travailleursDepuis 1996ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 20 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 20 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 20 km7 travailleursDepuis 2014LOG'INS
Villabé (91)à 20 km70 travailleursDepuis 2011ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 20 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 20 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 20 km64 travailleursDepuis 1982ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 20 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 20 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 20 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 20 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 20 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 20 km7 travailleursDepuis 2015ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 21 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 21 km30 travailleursDepuis 2016ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 21 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 21 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 21 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 21 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 21 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 21 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 21 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 21 km97 travailleursDepuis 1992HANDEA
Versailles (78)à 22 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 22 km10 travailleursDepuis 2019EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 22 km14 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).