ESAT & EA de la ville de Corbeil-Essonnes (91100)
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km46 travailleursDepuis 1966GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 23 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 23 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 23 km75 travailleursDepuis 1996ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)à 23 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 23 km103 travailleursDepuisESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 23 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1961LE CHÊNE
Bagneux (92)à 24 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 24 km55 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 24 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 24 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 24 km90 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 25 km53 travailleursDepuis 1985EA INSPIRIENCE agence de communication événementielle à fort impact social
Montrouge (92)à 25 km8 travailleursDepuis 2013ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 25 km72 travailleursDepuis 1975ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 25 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 2011ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 25 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 26 km35 travailleursDepuis 2011ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 26 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 26 km87 travailleursDepuis 2002HANDIFFUSION SERVICE
Paris 13 (75)à 26 km4 travailleursDepuis 2009JOAM
Vincennes (94)à 26 km9 travailleursDepuis 2009ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 26 km83 travailleursDepuis 1965ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 27 km96 travailleursDepuis 1994ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 27 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 27 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 27 km270 travailleursDepuisFASTROAD IDF
Montreuil (93)à 27 km130 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 27 km43 travailleursDepuis 2010L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 27 km65 travailleursDepuis 1968ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 28 km98 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…