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Insertion professionnelle
 

2488 prestataires disponibles


 

ATIMIC LYON

Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations intellectuelles

ATIMIC OCCITANIE

Samatan (32)6 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles

AU PORT'UnES Entreprise Adaptée

Strasbourg (67)15 travailleursDepuis 2008
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

AUTICON

Paris 13 (75)26 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
HandiFormelles 2024

AVRANCHES ATELIERS

Avranches (50)15 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien

B2L REDACTION

Bihorel (76)10 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Communication et marketing

Bbird

Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

BISCORNU

Colombes (92)10 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques

BLANCHE NEIGE

Gap (05)10 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien

BLANCHISSERIE DES PLANS

Saint-Jean-de-Maurienne (73)19 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

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