ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bourg-Achard (27310)
ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 13 km75 travailleursDepuis 1983ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 16 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km31 travailleursDepuis 2000HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km0 travailleursDepuisARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 16 km9 travailleursDepuisESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 18 km150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)à 19 km115 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Truffaut (IDEFHI)
Canteleu (76)à 19 km51 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LÉA entreprise adaptée
Bapeaume les Rouen (76)à 19 km87 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SAS EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)à 19 km81 travailleursDepuisESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 20 km90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 20 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 22 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)à 22 km138 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Rouen
Rouen (76)à 22 km500 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES PAPILLONS DE JOUR
Rouen (76)à 22 km6 travailleursDepuis 2012Bbird
Rouen (76)à 22 km5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
RESTAURANT LE XXI
Rouen (76)à 22 km11 travailleursDepuis 2019ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 23 km108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 23 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS LE ROBEC
Darnétal (76)à 25 km16 travailleursDepuis 2010B2L REDACTION
Bihorel (76)à 26 km10 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT
Bois-Himont (76)à 26 km123 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TSI 2
Boos (76)à 27 km37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YVETOT
Yvetot (76)à 29 km157 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).