ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lambres-lez-Douai (59552)
ESAT DE LAMBRES
Lambres-lez-Douai (59)140 travailleursDepuis 1988ESAT LES MOLETTES
Douai (59)à 2 km166 travailleursDepuis 1972ETTIQUE Douai
Douai (59)à 2 km0 travailleursDepuis 2018LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES
Brebières (62)à 3 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 3 km359 travailleursDepuis 2013EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 5 km60 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 5 km50 travailleursDepuis 1988EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 5 km113 travailleursDepuis 2002ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 8 km60 travailleursDepuis 1985ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 12 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 13 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APASE
Carvin (62)à 16 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 18 km12 travailleursDepuis 2014LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 18 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB
Saint-Laurent-Blangy (62)à 19 km349 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS AVESNES - ESAT DE HERMIES - ESAT BREBIERES- ESAT SAINT LAURANT VLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 19 km400 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 19 km90 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 21 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER IRIS
Seclin (59)à 21 km50 travailleursDepuis 1991ESAT DES HAUTS DE L'ESCAUT
Cambrai (59)à 23 km420 travailleursDepuis 1965SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 23 km10 travailleursDepuis 2021LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 23 km36 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 24 km400 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 24 km283 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCHAFFNER
Grenay (62)à 24 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 24 km50 travailleursDepuis 1970ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 25 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS HERMIES
Hermies (62)à 26 km85 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 26 km20 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 27 km155 travailleursDepuisGROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 28 km100 travailleursDepuis 2005EA LE SEXTANT
Lille (59)à 29 km280 travailleursDepuis 1990ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 29 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENAISSANCE
Lille (59)à 29 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 29 km133 travailleursDepuis 1991Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.