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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Courrières (62710)
Courrières (Pas-de-Calais) compte 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Courrières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auby (Nord)et propose les services suivants : , , Repassage, , Remplissage, ensachage, flaconnage.
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seclin (Nord)et propose les services suivants : , Stockage et préparation de commande, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Douai (Nord)et propose les services suivants : , Production d'objets en bois divers, , , , , , , Menuiserie.
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 359 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Cuisine centrale, Restauration collective interne, , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Templemars (Nord)et propose les services suivants : Saisie informatique, .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fretin (Nord)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , Nettoyage de véhicules, .
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loos (Nord)et propose les services suivants : , , , , , , , , Fabrication de bougies.
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (Nord)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faches-Thumesnil (Nord)et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 280 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers.
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , E-mailing, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 133 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord)et propose les services suivants : , Traduction de documents, , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : Conciergerie et bien-être au travail.
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orchies (Nord)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 177 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lomme (Nord)et propose les services suivants : Paniers gourmands, , , , , , Reprographie, , , , , , Savonnerie, .
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , , , , , , .
La Chapelle-d'Armentières (59)à 24 km70 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord)et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Madeleine (Nord)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais)et propose les services suivants : , Objets publicitaires, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord)et propose les services suivants : , , .
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Qui sont les acteurs de l’ESS ?
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Que signifie "achats responsables" ?
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs