ESAT & EA de la ville de Loos (59120)
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)100 travailleursDepuis 2005EA LE SEXTANT
Lille (59)à 1 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 1 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 1 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENAISSANCE
Lille (59)à 1 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 1 km133 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 3 km20 travailleursDepuis 2008EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 4 km50 travailleursDepuis 1970ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 4 km75 travailleursDepuis 1983ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 5 km20 travailleursDepuis 2009EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 6 km25 travailleursDepuisATELIER IRIS
Seclin (59)à 6 km50 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km10 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 9 km40 travailleursDepuis 2006EA LE TREMPLIN
Fretin (59)à 9 km27 travailleursDepuis 1995EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km22 travailleursDepuis 1999COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km70 travailleursDepuis 2015WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km5 travailleursDepuis 2014AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km70 travailleursDepuisESAT ATELIERS DE ROCHEVILLE
Croix (59)à 11 km119 travailleursDepuis 1975GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 13 km115 travailleursDepuis 1966EA APASE
Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 14 km36 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 15 km102 travailleursDepuis 2005APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 15 km72 travailleursDepuis 1967EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 16 km330 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 16 km33 travailleursDepuis 1998ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 17 km200 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 17 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 17 km150 travailleursDepuis 1963EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 18 km23 travailleursDepuis 1991ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1988ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 20 km264 travailleursDepuis 1975EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 22 km113 travailleursDepuis 2002Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.