ESAT & entreprises adaptées de la ville de Limeil-Brévannes (94450)
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 21 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 21 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 21 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 21 km130 travailleursDepuis 1974ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 21 km52 travailleursDepuisESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 21 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 21 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 21 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 21 km6 travailleursDepuis 2019ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 22 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 22 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 22 km20 travailleursDepuis 2020EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 22 km35 travailleursDepuis 2011INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 23 km30 travailleursDepuis 2015ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 23 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 23 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 23 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 23 km19 travailleursDepuis 2003TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 23 km15 travailleursDepuis 2016VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 23 km30 travailleursDepuis 1991ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 23 km75 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 23 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HENERGY
Courbevoie (92)à 24 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 24 km19 travailleursDepuisESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 24 km137 travailleursDepuis 1990ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 24 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 24 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 24 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 24 km64 travailleursDepuis 1982ESAT MARVILLE
Stains (93)à 24 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 25 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 25 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 25 km180 travailleursDepuis 1996AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1992ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 25 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 26 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 26 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 26 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 26 km7 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 26 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 26 km106 travailleursDepuis 1975ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.