ESAT & EA de la ville de Asnières-sur-Seine (92600)
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 20 km80 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 20 km49 travailleursDepuis 1957ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 20 km46 travailleursDepuis 2009FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 21 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 21 km18 travailleursDepuis 2020EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 21 km35 travailleursDepuis 2011EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 22 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 22 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 22 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 22 km12 travailleursDepuis 2016EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 23 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 23 km114 travailleursDepuis 1976ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 23 km82 travailleursDepuisATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 23 km105 travailleursDepuis 1994ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 1994EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 23 km60 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 2007CMH SOLUTIONS
Cergy (95)à 23 km35 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km8 travailleursDepuis 2018ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 24 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 26 km4 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 26 km90 travailleursDepuis 1990ESAT AVENIR
Persan (95)à 26 km165 travailleursDepuis 1982ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 27 km96 travailleursDepuis 1984DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 27 km30 travailleursDepuis 2013ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 28 km55 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 29 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 29 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 29 km72 travailleursDepuis 2001Entreprise adaptée BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 29 km14 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).