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ESAT & EA de la ville de Grande-Synthe (59760)

Grande-Synthe (Nord) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Grande-Synthe (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA AFEJI

Loon-Plage (59)à 5 km20 travailleursDepuis
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : , , Peinture.

AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek

Loon-Plage (59)à 5 km39 travailleursDepuis 2004
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Légumerie.

EALD DU LITTORAL DUNKERQUOIS (EALD - Coudekerque )

Coudekerque-Branche (59)à 6 km35 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coudekerque-Branche (Nord) et propose les services suivants : , Repassage, Couture, reprisage, retouches, Blanchisserie, , , Livraisons, coursier.

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)à 10 km297 travailleursDepuis 1990
Productions alimentaires Artisanat ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 297 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Téteghem-Coudekerque-Village (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , Brochage, encartage, façonnage, Restauration de meubles, cannage, paillage, Impression numérique, , Fabrication et montage de matériel électrique, Maraîchage, , Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Floriculture, production de plantes, , Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Traduction de documents, Réparation de vélos.

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)à 12 km18 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leffrinckoucke (Nord) et propose les services suivants : , Reprographie, , Développement et maintenance de logiciels et applications, .

APF FRANCE HANDICAP - EA ENTREPRISES Calais

Calais (62)à 29 km60 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Production de cadres, présentoirs, , Câblage, Vêtements, textiles divers, Nettoyage industriel.

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)à 29 km31 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etanchéification et isolation, , Pose de carrelage, Plâtrerie, , , Pose de cloisons, de faux plafonds, , , Maintenance et réparation mécanique, .

APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE

Calais (62)à 29 km58 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Élevage de viandes et volailles.

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)à 29 km131 travailleursDepuis
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , Cuisine centrale, Fabrication de pièces en matériaux composites, , Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, Production de vins, bières et spiritueux, , Portage de repas, , .

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)à 29 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Pose de clôtures et de balustrades, , , Conditionnement cosmétique.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)à 29 km98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)à 29 km191 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 191 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , .

LES ATELIERS DU LOBEL

Saint-Omer (62)à 29 km36 travailleursDepuis 1976
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.


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