ESAT & EA de la ville de Paris 10 (75010)
SABOOJ
Paris 10 (75)5 travailleursDepuis 2009ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 1 km22 travailleursDepuis 1979ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 2 km166 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 2 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 2 km92 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 2 km12 travailleursDepuis 2016ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 2 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 2 km49 travailleursDepuis 1990EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 2 km11 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 2 km67 travailleursDepuis 1993ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 2 km50 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 2 km20 travailleursDepuis 2004APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 3 km0 travailleursDepuis 2020L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 3 km65 travailleursDepuis 1968ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 3 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 3 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 3 km83 travailleursDepuis 1965ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 4 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 4 km35 travailleursDepuis 2016ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 4 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 4 km90 travailleursDepuis 1994KLIFF BY RANDSTAD
La Plaine Saint Denis (93)à 4 km10 travailleursDepuis 2019LE COLIBRI
Pantin (93)à 4 km56 travailleursDepuis 1992HANDIECO
Pantin (93)à 4 km0 travailleursDepuisAu petit Colibri
Pantin (93)à 4 km5 travailleursDepuis 2016Acces Inclusive Tech
Pantin (93)à 4 km20 travailleursDepuis 2020ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 4 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 4 km87 travailleursDepuis 2002ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 4 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 4 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 4 km19 travailleursDepuis 2016Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.