ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 10 (75010)
EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 20 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1969DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 21 km30 travailleursDepuis 2013LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km7 travailleursDepuis 2018EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 22 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 23 km100 travailleursDepuis 1963SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1968FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Entreprise adaptée BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 24 km14 travailleursDepuis 2005ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 24 km110 travailleursDepuis 1974ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 25 km128 travailleursDepuis 1985ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 25 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 25 km130 travailleursDepuis 1974EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km8 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 26 km86 travailleursDepuis 1994ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Chanteloup-les-Vignes (78)à 26 km82 travailleursDepuis 1976ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 27 km80 travailleursDepuis 1990LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Brie-Comte-Robert (77)à 27 km10 travailleursDepuis 2014ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 27 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 27 km18 travailleursDepuis 2020ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km179 travailleursDepuis 1996ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 28 km55 travailleursDepuis 1981ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 29 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.