ESAT & EA de la ville de Le Perreux-sur-Marne (94170)
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 9 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 9 km25 travailleursDepuis 2019ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 10 km142 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1969ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 10 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 10 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 10 km49 travailleursDepuis 1990EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 10 km11 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 10 km9 travailleursDepuis 2010EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 10 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 10 km114 travailleursDepuis 1976ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 10 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 10 km87 travailleursDepuis 2002HANDIFFUSION SERVICE
Paris 13 (75)à 10 km4 travailleursDepuis 2009ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 11 km110 travailleursDepuis 1991SABOOJ
Paris 10 (75)à 11 km5 travailleursDepuis 2009ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 11 km76 travailleursDepuis 1952ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 11 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 11 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 11 km19 travailleursDepuis 2016L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 12 km117 travailleursDepuis 1980EA APCO
Villejuif (94)à 12 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 12 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 12 km157 travailleursDepuis 1966ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 12 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 12 km29 travailleursDepuis 2009DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 12 km30 travailleursDepuis 2013ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 13 km50 travailleursDepuis 2004ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 13 km96 travailleursDepuis 1994ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 13 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 13 km90 travailleursDepuis 1994KLIFF BY RANDSTAD
La Plaine Saint Denis (93)à 13 km10 travailleursDepuis 2019ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 13 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
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La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.