ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orvault (44700)
ESATCO ORVAULT (LES ATELIERS DE LA CHOLIERE)
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977L'ALBIZIA (Cholière Restauration)
Orvault (44)33 travailleursDepuis 2007ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)
Saint-Herblain (44)à 4 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 4 km10 travailleursDepuis 2007FENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)à 4 km7 travailleursDepuis 2019Esatco Nantes
Nantes (44)à 7 km1350 travailleursDepuis 1961CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 7 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 7 km96 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS
Nantes (44)à 7 km55 travailleursDepuis 1999AfB Atlantique
Nantes (44)à 7 km21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFAC PRODUCTION SOLIDAIRE
Couëron (44)à 8 km40 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 9 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 9 km25 travailleursDepuis 2015EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 10 km205 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 10 km68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 10 km160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 11 km49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 11 km230 travailleursDepuis 1974FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 11 km30 travailleursDepuis 1976FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 11 km115 travailleursDepuis 1976ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 11 km150 travailleursDepuis 1993ESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)
Rezé (44)à 11 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 11 km450 travailleursDepuis 2021ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 13 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 13 km370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SAPRENA
Bouaye (44)à 15 km490 travailleursDepuis 1988LA FORET
Les Sorinières (44)à 16 km23 travailleursDepuis 1998ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 17 km115 travailleursDepuisEA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 17 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 17 km48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO BLAIN
Blain (44)à 25 km105 travailleursDepuis 1985DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 26 km80 travailleursDepuisESAT La Soubretière
Savenay (44)à 26 km125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 29 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 29 km10 travailleursDepuis 2002Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.