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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 18 (75018)
Paris 18 (Paris) compte 248 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Paris 18 (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marnes-la-Coquette (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , Tri de courrier entrant.
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villepinte (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villepinte (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montfermeil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Apiculture, Paniers gourmands, , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ézanville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Repassage.
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Produits anti-gaspi.
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Goussainville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chelles (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs