ESAT & EA de la ville de Friedolsheim (67490)
SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)11 travailleursDepuis 2007Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 7 km27 travailleursDepuis 2006OPTIMAL ST
Saverne (67)à 9 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 9 km100 travailleursDepuis 1984Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 10 km0 travailleursDepuis 2021FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 12 km10 travailleursDepuis 2022ISEA 67
Brumath (67)à 16 km26 travailleursDepuis 2007ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 18 km110 travailleursDepuisRELAIS AVS
Molsheim (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 18 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2007ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)à 18 km100 travailleursDepuis 1978SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 18 km20 travailleursDepuis 1999ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Duttlenheim (67)à 21 km145 travailleursDepuis 1976LUENCE Groupe Cya
Hœnheim (67)à 21 km19 travailleursDepuis 2015Groupe CYA
Hœnheim (67)à 21 km20 travailleursDepuis 2015ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 22 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 22 km23 travailleursDepuis 2002EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 22 km22 travailleursDepuis 2005VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 22 km6 travailleursDepuis 2021LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 24 km20 travailleursDepuis 2010Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 24 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 24 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 24 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 24 km102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 24 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 24 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 24 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 24 km15 travailleursDepuis 2000MEINAU SERVICES
Strasbourg (67)à 24 km76 travailleursDepuis 1992AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 24 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 24 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 24 km8 travailleursDepuis 2015UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 24 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 24 km5 travailleursDepuis 2022ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Haguenau (67)à 25 km104 travailleursDepuis 1986APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km127 travailleursDepuis 1967APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km20 travailleursDepuis 2004HANDIRECT STRASBOURG
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km13 travailleursDepuis 2008EA MBA
Niderviller (57)à 27 km30 travailleursDepuis 1992AfB ALSACE
Fegersheim (67)à 28 km1 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 28 km52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 28 km275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 28 km51 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.