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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mundolsheim (67450)
Mundolsheim (Bas-Rhin) compte 50 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mundolsheim (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Strasbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Truchtersheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lingolsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entzheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mommenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eschau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 275 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bischwiller (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , Floriculture, production de plantes, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Friedolsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Maraîchage.
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Formation.
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Haguenau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Production de panneaux à base de bois, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Haguenau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Haguenau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinsheim-sur-Bruche (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erstein (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bitschhoffen (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Steinbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , Pressing et nettoyage à sec.
(50 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs