ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pantin (93500)
ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 10 km76 travailleursDepuis 1952ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 10 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 10 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HENERGY
Courbevoie (92)à 11 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 11 km19 travailleursDepuisEA INSPIRIENCE
Montrouge (92)à 11 km8 travailleursDepuis 2013EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 11 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 11 km135 travailleursDepuis 1968ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 11 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 11 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 11 km19 travailleursDepuis 2003ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 11 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 11 km50 travailleursDepuis 1998HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 11 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 11 km180 travailleursDepuis 1996ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km75 travailleursDepuis 1996ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 12 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 12 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 12 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 12 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 12 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 12 km78 travailleursDepuis 1994VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 12 km30 travailleursDepuis 1991EA APCO
Villejuif (94)à 12 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 12 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 12 km157 travailleursDepuis 1966ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 12 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 12 km50 travailleursDepuis 1998LE CHÊNE
Bagneux (92)à 12 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 12 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 12 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 12 km191 travailleursDepuis 1974Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 13 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 13 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 13 km70 travailleursDepuis 1970ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 13 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 14 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 14 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 14 km65 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 14 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 14 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 14 km25 travailleursDepuis 2019HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 14 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 14 km0 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.