ESAT & entreprises adaptées de la ville de Meudon (92190)
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 15 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 15 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 15 km130 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 15 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1998ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 16 km85 travailleursDepuis 1998EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km42 travailleursDepuis 1974ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km130 travailleursDepuis 1973ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 17 km55 travailleursDepuis 1981ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 17 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 17 km70 travailleursDepuis 1970ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 17 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 17 km4 travailleursDepuis 2020AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 17 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 17 km40 travailleursDepuis 2009ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 18 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 18 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 18 km80 travailleursDepuis 1990APF ENTREPRISE 93
Noisy-le-Sec (93)à 18 km100 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 18 km60 travailleursDepuis 2004AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1992SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 19 km150 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 19 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 19 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 19 km145 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 19 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 19 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 19 km53 travailleursDepuis 1985Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 20 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 20 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 20 km75 travailleursDepuis 1996ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 20 km64 travailleursDepuis 1986LE COLOMBIER
Groslay (95)à 20 km50 travailleursDepuis 2009ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 21 km128 travailleursDepuis 1985ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 21 km72 travailleursDepuis 1975LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 21 km120 travailleursDepuis 1975ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 22 km110 travailleursDepuis 1991EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 22 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 22 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 22 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 22 km50 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
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- Mise sous pli, mailing, routage à Meudon
- Mise sous film à Meudon
- Numérisation à Meudon
- GED (gestion électronique des documents) à Meudon
- Saisie informatique à Meudon
- Conditionnement, colisage à Meudon
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Meudon
- Nettoyage de locaux à Meudon
- Conciergerie et bien-être au travail à Meudon
- Entretien d'espaces verts à Meudon
- Accueil à Meudon
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".